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Steuerkreis der Peter Drucker Society of Mannheim e.V.

Hermann Doppler (Unternehmensberater)

Axel Gloger (Wirtschaftsjournalist, Chefredakteur des Trendletter, Aufsichtsrat und Beirat)

Dr. Bernhard Haas (Vice President, John Deere)

Prof. Dr. h.c. Dietmar von Hoyningen-Huene (Rektor a.D., Hochschule Mannheim)

Prof. Dr. Dieter Leonhard (Rektor, Hochschule Mannheim)

Peter Paschek (Unternehmensberater)

Clemens Schilling (Head of Industrial Engineering Linde Material Handling GmbH)

Dr. Martin Stark (Unternehmensberater)

Prof. Dr. Winfried Weber (Professor für Management, Leiter Mannheimer Inst. f. Ang. Managementforschung, Hochschule Mannheim)

Netzwerk der Peter Drucker Society of Mannheim e.V.

Drucker Institute Claremont

http://www.druckerinstitute.com/

Drucker Society of Austria

http://druckersociety.at/index.html

Drucker Workshop Japan

http://www.drucker-ws.org/

Drucker Society of Korea

http://www.pdsociety.or.kr/

Drucker Academy, China

http://www.pfda.com.cn/

Schweizer Dialog

http://schweizerdialog.ch/aktuell/

Managerismus

http://www.managerismus.com/

Archiv der Round Tables 2010-2015

Peter Drucker Round Table # 14
24. Oktober, Mannheim
Hermann Doppler und Mark Klammer: „Anspruchsvolle Ziele vor Ort erreichen - Führen mit Bodenhaftung“

Peter Drucker Executive Round Table # 13
23. November 2015, Mannheim
„Industrie 4.0 – Management 4.0 – Gesellschaft 4.0“
Referenten:
Prof. Dr.-Ing. Wilhelm Bauer/Institutsleiter Fraunhofer IAO und IAT der Universität Stuttgart: „Industrie 4.0“
Stefan Kerscher/W.L. GORE & Associates GmbH/Putzbrunn: „Sind wir für die Anforderungen der Zukunft strategisch richtig aufgestellt? Eine Frage der Unternehmenskultur“
Uwe Greunke/Head of Global Brand Marketing, Sennheiser electronic GmbH & Co. KG/Wedemark: „Innovationsprozess Sennheiser“
Christopher Mars/Mars Consulting: „Flache Hierarchien als Erfolgsrezept für Ideapreneurship im vernetzten Wettbewerb“

Peter Drucker Executive Round Table # 12
05. Oktober 2015, Mannheim
Dr. Oliver Prause, Alexander Horn, Hermann Doppler: "Wie kommt Wertschöpfung in Gang?"

Peter Drucker Executive Round Table # 11
02. Februar 2015, Mannheim
Hermann Doppler und Mark Klammer: „Fordern – Fördern – Führen mit Bodenhaftung“

Peter Drucker Executive Round Table # 10
26. Juni 2104, Heidelberg
"Rückblick - Erkenntnisse Leadership aus dem letzten Roundtable"
Prof. Felix von Cube, Fordern statt Verwöhnen - Lust an Leistung

Peter Drucker Executive Round Table # 9
10. Oktober 2013, Mannheim
Hermann Doppler: "Wie erreichen wir unsere Mitarbeiter?"
Prof. Dr. Waldemar Pelz: "Leadership heute: Sinn geben, Fördern und Fordern"

Peter Drucker Executive Round Table # 8
01. Juli 2013, Heidelberg
Kurze Statements zum Thema „Vertrauen wiederherstellen“ / „Versteht die Realwirtschaft noch, was die Finanzwirtschaft tut?“
Dr. Christine Bortenlänger / Geschäftsführerin, Dt. Aktieninstitut e.V.
Prof. Dr. Dieter Puchta / früherer CEO, Investitionsbank Berlin
Michael Reuss / Niederlassungsleiter, quirin bank AG

Peter Drucker Executive Round Table # 7
04. Oktober 2012, Weinheim
Prof. Charles Handy - Social Philosopher, Management Thinker and Celebrated Author
" A NEW SOCIAL CONTRACT FOR BUSINESS "

Peter Drucker Executive Round Table # 6
26. März 2012, Weinheim
"Versteht die 'Main Street' noch die 'Wall Street'?"
Axel Gloger: "Risse im Gebäude der klassischen Betriebswirtschaftslehre und die Aktualität von Peter Drucker"
Prof. Dr. Dieter Puchta "It's politics, stupid!"Welche Fehler wurden in der Finanzkrise gemacht? Welche Szenarien drohen? Und was unterscheidet
die Real- von der Finanzwirtschaft?

Executive Round Table # 5
„Energie managen“

Montag 26. September 2011, Weinheim
Hermann Doppler:"Energieeffienzaktivitäten im Mercedes Benz Werk Mannheim"
Dr. Christoph Helle/MVV Energie: "Energiewende, Herausforderung für die Energiebranche"
Rezzo Schlauch: "Energiepolitik im Streßtest - wie geht's weiter in Baden-Württemberg"

Executive Round Table # 4
"Mannheim - eine Stadt die sich ausrichtet …"

4. April 2011, Heidelberg
Christine Gebler „Entwicklung einer Gesamtstrategie und Einführung einer strategischen Steue-rung“

Executive Round Table # 3
Management by Objectives (MbO)

17. Januar 2011, Ingelheim
Winfried Weber:"Übertreiben wir manchmal Druckers Idee des Management by objectives? Und stimmt Charles Handys Interpretation Druckers, dass man jede Idee, wenn man sie auf die Spitze treibt, sie wie ein Bumerang zurückschlägt?"
Axel Gloger: "Warum Management by objectives nicht mehr zeitgemäß ist"

Executive Round Table # 2
"PowerAging"

4. Oktober 2010, Mannheim
Winfried Weber: Fünf Thesen von Peter Drucker
Hermann Doppler: "Der Wandel der Zeit und wie bringen wir uns ein - Unter dem Eindruck des demographischen Wandels"
Ton Koper: "Power of Age"

Executive Round Table # 1
7. Juni 2010, Mannheim
Winfried Weber: Das Toyota-Imagedesaster – was würde Peter Drucker dazu sagen?
drucker1 Peter Drucker (1909-2005) gilt als „der Mann, der das Management erfunden hat“ (New York Times). Sein Geburtstag jährte sich im November 2009 zum 100. Mal und bot damit eine gute Gelegenheit, einen Dialog über sein Wirken in einer neu gegründeten deutschen Drucker Society in Gang zu bringen. Peter Drucker gilt weltweit als der Vater des Managements und auch hierzulande steht er seit Jahren in der Rangliste der wichtigsten Managementdenker auf Platz eins (siehe www.managementdenker.de).

Die Peter Drucker Society of Mannheim e.V. versteht Management in der Tradition von Peter F. Drucker als gesellschaftliche Funktion. Der Verein fördert die Entwicklung eines werteorientierten Managements:

•Erforschung von Management und Förderung von Managementkompetenzen in Non-Profit-Organisationen, Profit-Organisationen und Organisationen der öffentlichen Dienste

•Förderung eines auf Nachhaltigkeit, gesellschaftlicher Verantwortung und an ethischen Grundsätzen ausgerichteten Managementverständnisses

•Förderung des öffentlichen Diskurses über Managementthemen und Managementverhalten

•Bereitstellung einer Plattform für den Austausch zwischen erfahrenen und jungen Führungskräften

Die Peter Drucker Society of Mannheim e.V. steuert ihre Ziele durch eine Vielzahl von Aktivitäten an

•Vortragsveranstaltungen zum Thema Management

•Diskussionsforen zu aktuellen Themen der Politik, Wirtschaft oder Gesellschaft vor dem Hintergrund des erkennbaren Managementverhaltens

•Aufbau eines Netzwerks unter interessierten Managern und Nachwuchskräften

•Bereitstellung einer Internetplattform für einen bi- oder multilateralen Austausch

Verantwortlich i.S.d. Presserechts

Peter Drucker Society of Mannheim e.V.

c/o Prof. Dr. Winfried Weber

Mannheim University of Applied Sciences/Hochschule Mannheim

Paul-Wittsack-Str. 10, D-68163 Mannheim

Fax. 03222-2471321

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Zuletzt aktualisiert: 12. Apr, 16:35

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